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Henry Mintzberg
Courageux sociologue, il a exploré les différentes manières d'être Manager en fonction des types d'organisation et des circonstances...

Gregory Bateson
Fondateur de l'Ecole de Palo Alto, il a aidé ses contemporains à comprendre comment ne pas se laisser submerger par les crises et les sollicitations imprévues...

Edgar Morin
Penseur de la complexité, il a montré comment agir avec succès, sans forcément disposer d'analyses complètes, et comment s'adapter sans cesse...

Charles De Talleyrand
Diplomate inventif, il a fait progresser l'art de la décision et l'art de la négociation. Beaucoup s'inspirent de ses avancées, longtemps après...

Hubert Lyautey
Militaire, Gouverneur, Ministre,... Il a réfléchi à l'efficacité des Organisations. Une de ses formules célèbres commence par : "Ne rien faire,..."

William R. Ashby
Tous les managers dont l'agenda est encombré de rendez-vous contraints trouveront du génie aux lois et règles simples qu'il a proposées...

Karl Marx
En sachant voir et comprendre les relations de l'homme au travail, pour en dénoncer les excès de son époque, Marx a proposé quelques concepts d'organisation qu'il faut connaître...

Former :

Nous formons des managers en les aidant à prendre connaissance de références utiles, et à les mettre en oeuvre sur leur terrain.
En groupes ou "en accompagnement" individuel, les parcours de formation alternent sessions de découvertes et périodes d'application guidées.
Nous sommes des "passeurs" et des soutiens.

Il est très mal vu d'envisager une formation, quand on est manager. Rôle opérationnel, où les décisions prises doivent être toujours pertinentes, par égard pour ceux qu'elles engagent et pour la santé des investissements, ce rôle ne pourrait être exercé que par des "expérimentés infaillibles"...
En réalité, un professionnel apprend sans cesse.

Les cours d'Art Dramatique laissent chaque élève développer sa personnalité propre ; mais ils proposent des techniques, des références et des méthodes.
La formation des managers procède de la même façon. Manager est un métier mais, pour préserver le talent de chacun, il doit rester un art.

Techniques du Management